Experte (m/w/d) Recruiting/Talent Acquisition

  • Karrierelevel: Direkteinstieg
  • Anstellung: Vollzeit, unbefristet
  • Start: 01-06-21
  • Standort: Hamburg
  • Job-ID: R1824

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen zu leisten? Eppendorf ist mit weltweit rund 4.500 Mitarbeitenden ein führendes Unternehmen der Life Sciences. Wir entwickeln und vertreiben Geräte, Verbrauchsartikel und Services für den Einsatz in Laboren weltweit. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unserem Prinzip: Collaborate on new ideas. Sie wünschen sich eine Umgebung, in der Sie effizient arbeiten können? Bei Eppendorf arbeiten Sie kompetent an Lösungen für betriebliche Fragen in wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen. Verantwortungsvolle Tätigkeiten sind auch Ihre Motivation? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Ihre Herausforderungen

  • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungspositionen vom Genehmigungsprozess über das Intake-Meeting bis zur Einstellung und dem Onboarding.
  • Sie entwickeln zielgruppengerechte Suchstrategien für unsere offenen Positionen in enger Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen und HR Business Partnern.
  • Sie stellen das komplette Bewerbermanagement für die Vakanzen sicher, die Sie betreuen.
  • Sie entwickeln unseren Recruitingprozess weiter, optimieren diesen und schaffen so eine optimale Candidate-Hiring-Manager-Experience.
  • Sie kooperieren mit Agenturen/Personalvermittlern, Hochschulen und Branchenverbänden in Abstimmung mit unseren Kollegen aus der Personalentwicklung, um eine kurz- und langfristige Talent-Pipeline mitaufzubauen.
  • Sie gestalten aktiv unsere Employer Branding Maßnahmen mit, setzen diese um und kümmern sich um die Förderung der Arbeitgebermarke von Eppendorf.

Ihre Expertise

  • Sie haben ein psychologisches, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit weitergehender Qualifikation im Bereich Recruiting erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting zurückblicken und haben Erfahrung im Umgang mit vielfältigen internen Kunden (u.a. Naturwissenschaftler, IT, etc.).
  • Sie können mit Expertenwissen über aktuelle Recruiting-Tools, Hiring-Best Practices sowie neue Trends am Arbeitsmarkt punkten. Zudem haben Sie bereits Erfahrung in Active Sourcing und kennen verschiedene eignungsdiagnostische Tools.
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängiger HR-Software und haben gute Kenntnisse im Bereich von HRIS Systemen (Workday, Bewerber Tools, LinkedIn u.v.m.).
  • Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Eigenmotivation, ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, eine hohe Flexibilität in Bezug auf Veränderungen im Umfeld sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus.
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile bei Eppendorf

  • Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und deren Leistung sehr. Deshalb zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren vielfältigen Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und einer eigenen Kantine.
  • Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit verantwortungsvoll gestalten.
  • Übernehmen Sie Verantwortung für herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld.
  • Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum bei einer starken Premium-Marke mit ausgezeichnetem Unternehmensimage.

Bitte beachten Sie, dass wir grundsätzlich nur Bewerbungen berücksichtigen, die online über unser Bewerbermanagementsystem eingehen.

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