Generalist (m/w/d) HR Operations

  • Karrierelevel: Direkteinstieg
  • Anstellung: Vollzeit, unbefristet
  • Start: 01-01-23
  • Standort: Hamburg
  • Job-ID: R6174

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen zu leisten? Eppendorf ist mit weltweit rund 5.000 Mitarbeitenden ein führendes Unternehmen der Life Sciences. Wir entwickeln und vertreiben Geräte, Verbrauchsartikel und Services für den Einsatz in Laboren weltweit. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unserem Prinzip: Collaborate on new ideas. Sie wünschen sich eine Umgebung, in der Sie effizient arbeiten können? Bei Eppendorf arbeiten Sie kompetent an Lösungen für betriebliche Fragen in wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen. Verantwortungsvolle Tätigkeiten sind auch Ihre Motivation? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Ihre Herausforderungen

  • Sie bearbeiten alle administrativen HR-Prozesse entlang des Mitarbeiterzyklus.
  • Sie unterstützen administrativ und organisatorisch die HR Kollegen in der Umsetzung aller HR-Prozesse gemäß der Corporate bzw. Local Standards.
  • Sie sind Ansprechpartnerin für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte rundum Standard-HR­-Richtlinien, Fragen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus sowie diversen HR-Systemen.
  • Sie sind zuständig für das Vertragsmanagement und die Erstellung von jeglichem weiterem HR-relevanten Schriftverkehr entlang des Mitarbeiterzyklus sowie der Überwachung der Einhaltung von Fristen.
  • Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten sowie erstellen Statistiken, Übersichten und Auswertungen.
  • Sie bearbeiten eigenständige HR-Dokumente sowie arbeiten in HR Projekten und bei Prozessoptimierungen mit.

Ihre Expertise

  • Sie haben wünschenswert ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office.
  • Sie sind versiert im Umgang mit HR-Programmen/Software (u.a. Workday, Haufe Zeugnis Manager).
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität sowie einer aus ausgeprägten Teamfähigkeit und Diskretion aus.
  • Sie sind sehr eigenständig und Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfältigkeit und Diskretion gekennzeichnet.

Ihre Vorteile bei Eppendorf

  • Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit verantwortungsvoll gestalten.
  • Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und deren Leistung sehr. Deshalb zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge, eine eigene Kantine und Gesundheitsmanagement.
  • Um Ihr Fachwissen zu vertiefen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum bei einer starken Premium-Marke mit ausgezeichnetem Unternehmensimage.
  • Mit uns arbeiten Sie sinnstiftend an der Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen mit.

Bitte beachten Sie, dass wir grundsätzlich nur Bewerbungen berücksichtigen, die online über unser Bewerbermanagementsystem eingehen.

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