Qualifizierter Sachbearbeiter Geschäftsführung / Personal (m/w/d)

  • Karrierelevel: Direkteinstieg
  • Anstellung: Vollzeit, unbefristet
  • Start: sofort
  • Standort: Oldenburg i.H.
  • Job-ID: R2006

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen zu leisten? Eppendorf ist mit weltweit rund 4.500 Mitarbeitenden ein führendes Unternehmen der Life Sciences. Wir entwickeln und vertreiben Geräte, Verbrauchsartikel und Services für den Einsatz in Laboren weltweit. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unserem Prinzip: Collaborate on new ideas. Sie möchten aktiv Verantwortung übernehmen und dabei helfen, in einem erfahrenen internationalen Unternehmen etwas zu bewegen? Bei Eppendorf erwarten Sie spannende Aufgaben, kombiniert mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Technische Herausforderungen sind auch Ihre Motivation? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Ihre Herausforderungen

  • Sie unterstützen selbstständig das Team Personal / Geschäftsführungsassistenz und leisten aktiv Support bei der Bearbeitung von Projekten.
  • Sie stellen das komplette Bewerbermanagement für die Vakanzen sicher, die Sie betreuen.
  • Sie übernehmen die Datenerfassung im elektronischen Zeiterfassungssystem.
  • Sie organisieren selbstständig Dienstreisen.
  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen mit.
  • Sie führen die kontinuierliche Budgetüberwachung der Cateringkosten durch.
  • Sie sind verantwortlich für die Kassenführung- und Abrechnung.

Ihre Expertise

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich.
  • Sie besitzen sehr sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (muttersprachliches Niveau).
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket.

Ihre Vorteile bei Eppendorf

  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Modelle zur Altersvorsorge.
  • Individuelle Weiterbildung durch Personalentwicklungsprogramme, Schulungen und jährliche Mitarbeitergespräche.
  • Innovative und wertschätzende Unternehmenskultur.

Bitte beachten Sie, dass wir grundsätzlich nur Bewerbungen berücksichtigen, die online über unser Bewerbermanagementsystem eingehen.

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