Systemanalytiker (m/w/d) UCC

  • Karrierelevel: Direkteinstieg
  • Anstellung: Vollzeit, unbefristet
  • Start: sofort
  • Standort: Hamburg
  • Job-ID: R4837

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen zu leisten? Eppendorf ist mit weltweit rund 4.500 Mitarbeitenden ein führendes Unternehmen der Life Sciences. Wir entwickeln und vertreiben Geräte, Verbrauchsartikel und Services für den Einsatz in Laboren weltweit. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unserem Prinzip: Collaborate on new ideas. Sie möchten aktiv digitale Herausforderungen und Infrastrukturen in einem internationalen Unternehmen mitgestalten? Bei Eppendorf arbeiten Sie in hochmodernen Teams zusammen. Modernste Technik ist auch Ihre Motivation? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Ihre Herausforderungen

  • Sie bauen im Team die globale Microsoft 365® Umgebung zur zentralen Kommunikations- und Zusammenarbeitsplattform der Eppendorf Gruppe weiter aus.
  • Ihr Ziel ist es, Services wie Microsoft Teams Calling, Sharepoint Online, OneDrive for Business, Endpoint Manager (ehemals Intunes) und weitere kommunikationsbezogene Dienste aus dem Microsoft 365 Ökosystem weiterzuentwickeln und zu betreiben.
  • Sie sind interner Berater rund um alle Microsoft 365® Cloud Services mit den fachlichen Schwerpunkten Microsoft Teams, Sharepoint und OneDrive for Business.
  • Ihr Ziel ist es, die Kommunikation zwischen Kolleginnen/Kollegen und unseren Geschäftspartner permanent zu optimieren. Dabei stehen die Nutzer(innen) stets im Vordergrund.
  • Sie administrieren die globale Smart-Devices Flotte (Apple® iOS, iPadOS) mittels Mobile Device Management und überführen diese in einem Projekt auf die Microsoft Endpoint Manager Plattform
  • Sie verwalten neue Geräteklassen, wie z.B. die Microsoft HoloLens oder alternative AR-/VR-Brillen oder Microsoft Teams Rooms on Windows.
  • Sie stehen für das strategische Ziel „Cloud first“ bei Eppendorf ein und arbeiten an der Überführung von hybriden oder eigens gehosteten Serversystemen hin zu Cloud Lösungen.
  • Sie erstellen Guidelines für den 1st- und 2nd-Level Support und begleiten in Zusammenarbeit mit dem Backend- und Enduser-Service Rollouts für die gesamte Eppendorf-Gruppe.
  • Sie fertigen Systemskizzen und -Dokumentationen an.

Ihre Expertise

  • Sie haben ein Studium der Medieninformatik (oder einer ähnlichen Fachrichtung) oder eine Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder Vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft 365® Ökosystem
  • File-Sharing, Instant-Messaging, Mobile Device Management (MDM), Enterprise Device Management (EDM) sind für Sie unabhängig vom eingesetzten Produkt bekannte Fachthemen, mit denen Sie sich gut auskennen.
  • Sie wissen was „Skalierung durch Automation“ bedeutet und welchen positiven Effekt automatisierte oder vereinheitlichte Geschäftsprozesse auf große Unternehmen hat und sind in der Lage eine 3rd-Party Anwendungen anzubinden.
  • Sie weisen mehrjährige Erfahrung im Design und Implementierung von Microsoft 365 Services nach und können komplexe Problemstellungen lösen.
  • Wünschenswert sind Hersteller Qualifikationen, wie z.B. Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, MS-700 Managing Microsoft Teams, MS-100 Microsoft 365-Identität und -Services, MS-101 Microsoft 365 Mobilität und Sicherheit.
  • Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind Experte der Services: Microsoft Teams Calling, Sharepoint Online, OneDrive for Business, Endpoint Manager (ehemals Intunes).
  • Darüber hinaus bringen Sie Basiswissen für Azure Active Directory mit Exchange Online mit.
  • Ihnen bereitet es Freude, Ihr vorhandenes Fachwissen an Team-Kolleginnen / Kollegen weiterzugeben.
  • Systematisch-analytische Denk- und Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit
  • Flexibilität und Fähigkeit, mit schwierigen Kunden umgehen zu können
  • Teamfähigkeit
  • Initiative

Ihre Vorteile bei Eppendorf

  • Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell gestalten und so unnötigen Stress aktiv selbst vermeiden.
  • Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und deren Leistung sehr. Deshalb zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Um Ihr Fachwissen zu vertiefen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bitte beachten Sie, dass wir grundsätzlich nur Bewerbungen berücksichtigen, die online über unser Bewerbermanagementsystem eingehen.

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