Unsere Philosophie

Peter Sutter - Project Manager IT - Business Intelligence

Was bedeutet es für Sie, in einem Unternehmen zu arbeiten, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Lebensbedingungen der Menschen zu verbessern?

"Bei Eppendorf zu arbeiten, stellt ganz klar die Sinnhaftigkeit meines eigenen Tuns in den Vordergrund. Es ist schon ein deutlicher Unterschied, für die Life Sciences zu arbeiten. Viele Branchen sind technologisch interessant, dennoch würde ich mich nicht überall wohlfühlen. In den Life Sciences geht es uns z. B. darum, Werkzeuge herzustellen, die auch einer globalen Problemlage, wie einer ernsten Virusverbreitung, Einhalt bieten können. Wenn wir global an einem Strang ziehen, können wir einer solchen Lage Herr werden – das ist toll. Es ist mir daher sehr wichtig, mich mit der Mission des Unternehmens zu identifizieren. Selbst mehr Geld kann das nicht ersetzen."

Was bedeutet für Sie Kollaboration bei Eppendorf?

"Für mich bedeutet Kollaboration bei Eppendorf vor allem die interdisziplinäre Zusammenarbeit auch über Firmengrenzen hinweg in flachen Hierarchien. Es geht darum, miteinander an der Lösung von Problemen und Herausforderungen zu arbeiten. Durch die agile Methodik bekomme ich den nötigen Rahmen dafür. Letztendlich geht es nur im Team: Eppendorf hat viele einzelne Spezialkompetenzen, die zusammengeführt werden, um zielführend zu arbeiten. Wir bekommen direktes Feedback und jeder kann sagen, was er denkt und meint – dieser offene Umgang ist sehr wertvoll für mich. Ich merke eine deutliche Beschleunigung und Vereinfachung unserer Arbeit durch die Agilität in unserer Zusammenarbeit."

Was verstehen Sie persönlich unter „Collaborate on new ideas“?

"Primär geht es um Innovationsförderung und Verbesserung von bestehenden Prozessen sowie die Verbesserung der eingesetzten Tools. Als Teil von Eppendorf hat man schnell eine Mannschaft um sich versammelt, die eine spezielle Idee prüft und weiterverfolgt. Da ist Kollaboration besonders wichtig, um die Idee von mehreren Seiten zu beleuchten und in mehrere Richtungen voranzutreiben. Das intelligente Verknüpfen von Ressourcen ist gerade bei neuen Ideen sehr wichtig. Das ist, was für mich „Collaborate on new ideas“ auszeichnet."

Synergien werden in interdisziplinären Teams weiterentwickelt

Bei uns gilt: Wir setzen uns für das Kollegium ein und erzielen gemeinsam Erfolge. Das bedeutet interdisziplinäre und globale Zusammenarbeit unter
den Mitarbeitenden. Außerdem wollen wir unseren Blick in die Zukunft richten. „Das haben wir schon immer so gemacht“ versuchen wir öfter zu hinterfragen. Vergangenheit ist wichtig und die Basis unserer heutigen Stärke, aber kein Treiber für Innovation.

Deshalb nutzen wir als Gemeinschaft unsere individuellen Stärken, um auch in Zukunft weiter richtungsweisende Veränderungen auf den Weg zu bringen. Dafür gilt es unser hervorragendes Team immer weiter mit neuen Sichtweisen und Know-how zu ergänzen. Daran wächst Eppendorf, daran wachsen unsere Mitarbeitenden. Dies ist unser gemeinsamer Erfolg. Wollen auch Sie Ihren Beitrag dazu leisten?