Spezialist (m/w/d) Projektmanagement ERP-Production Warehousing & Intra-Plant Logistik

  • Karrierelevel: Direkteinstieg
  • Anstellung: Vollzeit, unbefristet
  • Start: 01-07-22
  • Standort: Hamburg
  • Job-ID: R4775

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen zu leisten? Eppendorf ist mit weltweit rund 4.500 Mitarbeitenden ein führendes Unternehmen der Life Sciences. Wir entwickeln und vertreiben Geräte, Verbrauchsartikel und Services für den Einsatz in Laboren weltweit. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unserem Prinzip: Collaborate on new ideas. Sie wünschen sich eine Umgebung, in der Sie kollegial im Team auf respektvolle Weise zusammenarbeiten können? Bei Eppendorf arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team an Produkten, die wirklich einen Unterschied machen. Praktische Arbeit ist auch Ihre Motivation? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Ihre Herausforderungen

  • Übernahme der „Global Application System Ownership“ sowie Übernahme der „Global Product Ownership“ für den nachfolgend beschriebenen inhaltlichen Schwerpunkt in den Systemen SAP und INFOR LN
  • Inhaltlicher Schwerpunkt: alle Prozess- und Systembereiche des Lager-Managements in den Produktionswerken, alle Prozess- und Systembereiche der innerbetrieblichen Material-Logistik, alle Prozesse der Materialversorgung der Produktion (auftragsbezogenene, KANBAN- und Kiosk-getriebene Bereitstellung), Auitomatisierung der Materialfluss-/Transportsysteme
  • MPS- und MRP-Planung, Fertigungsauftragsgenerierung und Disposition, Übergabe und Rückmeldungsverarbeitung zum/vom unterliegenden MES-System
  • Übergeordnetes Management der Geschäftsprozessentwicklung und des Solutions-Design der SAP und INFOR-Anwendungen im Betreuungs-Umfeld zusammen mit den betreffenden Process Owners unter besonderer Berücksichtigung der Prozess- und Lösungsharmonisieurung über die jeweiligen Standorte/Bereiche hinweg
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft, der Long-Term Development Roadmap und Definition / Priorisierung des Feature Backlogs im Team aller ERP Product Owner
  • Koordination der Lösungserstellung und Organisation der Einführung der finalen Lösung in Zusammenarbeit mit den Process Ownern und Key Usern in den jeweiligen Produktionsbereichen
  • Koordination der externen Service-Partner hinsichtlich der technischen Weiterentwicklung/der globalen und lokalen Feature-Entwicklung und des operativen Management der jeweiligen INFOR LN-Anwendungen (Überwachung, Problem-Management, Release-Management, Konfiguration und Feature-Development)
  • Organisation und Moderation der „ERP in Operations-Community of Practice“ gemeinsam mit den übergeordneten ERP System Product Ownern
  • Zentraler Ansprechpartner für die lokalen Key User Organisationen
  • Planung und Implementierung der Update-Releases in enger Zusammenarbeit mit den globalen IT
  • Organisation der initialen und der periodischen CSV-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen CSV-Commissioner
  • Organisieren / Durchführen aller notwendigen Dokumentations-Maßnahmen
  • Mitarbeit bei der Etablierung und der Durchführung eines regulären ERP-Trainingsprogrammes

Ihre Expertise

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung in den SAP Modulen MM oder PP
  • Idealerweise Kenntnisse in INFOR
  • Fundierte Erfahrung im Lösungs-Design komplexer IT-Systeme
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie SCRUM etc.
  • Erfahrung in interdisziplinärer und idealerweise internationaler Projektarbeit
  • Idealerweise eine Zertifizierung (PRINCE II oder IPMA) im Bereich Projektmanagement und Know-How in JIRA/Confluence
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Systems Engineering wünschenswert
  • Offene und kooperative Persönlichkeit gepaart mit hoher Serviceorientierung und Belastbarkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Denkweise
  • Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei Eppendorf

  • Um Ihr Fachwissen zu vertiefen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit verantwortungsvoll gestalten.
  • Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und deren Leistung sehr. Deshalb zahlen wir ein attraktives Gehalt und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg.
  • Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge, eine eigene Kantine und Gesundheitsmanagement.

Bitte beachten Sie, dass wir grundsätzlich nur Bewerbungen berücksichtigen, die online über unser Bewerbermanagementsystem eingehen.

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